چه رنگی را برای دیوارهای مکان اداری انتخاب کنیم؟

انتخاب رنگ مناسب کاغذ دیواری اداری

محیط های اداری اغلب خاکستری و کسل کننده و یا سفید و استریل هستند. اما کسب‌وکارها مدت‌هاست که به این واقعیت پی برده‌اند که طراحی داخلی در محیط‌های کاری عامل مهمی از نظر انگیزه و عملکرد است.

یک جنبه احساس رفاه است و تجهیزات ارگونومیک به اندازه طراحی جذاب داخلی (و دیوار) به این امر کمک می کند. خطوط بین زندگی حرفه ای و خصوصی بیش از حد مبهم است و یک محیط راحت در دفاتر شرکت ها و دفتر کار در منزل به یک اندازه مهم است.

کاغذ دیواری مناسب فضای اداری و محل کار می تواند تفاوت را در احساس راحتی فرد ایجاد کند. رنگ‌ها، مواد، ساختارها و جلوه‌ها، همگی شور و شوق، خلق و خوی خوب و خلاقیت را به زندگی کاری می‌آورند؛ صرف نظر از اینکه در یک دفتر کار بزرگ، یک فضای کاری فردی، یک فضای کار مشترک یا یک دفتر کار خانگی اتفاق می‌افتد.

چگونه یک دفتر کار را تزئین کنیم؟

انتخاب مناسب ترین نوع کاغذ دیواری به اندازه دفتر و شرایط فردی بستگی دارد. در حالی که الگوها شاید کمتر برای دفاتر منفرد مناسب باشند، محیط هایی با پلان باز و فضاهای کار مشترک پتانسیل طراحی انعطاف‌پذیرتری را ارائه می‌دهند.

دیزاین دفاتر فردی

در دفاتر فردی، عملکرد همه چیز است. با این وجود، ایجاد یک فضای شخصی و انگیزشی کاملاً ممکن است. جذاب و کاربردی-عملکردی اصطلاحات متقابل انحصاری نیستند. بهترین رویکرد برای چنین پروژه ای یک طراحی با دقت در نظر گرفته شده است که بر نوع واقعی کار تمرکز کرده و عامل راحتی را در معادله ادغام می کند. دکور مناسب دیوار به درک مفهوم خانه ی بیرون از خانه کمک می کند.

اگر همکاران در انتخاب کاغذ دیواری حرفی برای گفتن داشته باشند، اغلب یک سلیقه شخصی و فردی نتیجه آن است. به عنوان مثال، خاطرات و سوغاتی ها حس هویت قوی ایجاد می کنند. یک الگوی کاغذ دیواری اسکاندیناوی، به رنگ مینیمالیستی و خنثی، می تواند ما را به یاد تعطیلات فراموش نشدنی در سوئد بیاندازد. دوست داران قایق سوارای از الگوهای دریایی سفید و آبی لذت خواهند برد. دیوارهای کاغذ دیواری که داستان می گویند، شغل پر استرس هر کارمند اداری را لذت بخش تر می کند و انگیزه آنها را افزایش می دهد.

دیزاین و دکوراسیون دفتر با پلان باز

وقتی صحبت از طراحی داخلی دفاتر با پلان باز می شود، یکی از سخت ترین چالش ها میزان سر و صدا است. دیوارهای پارتیشنی تزئین شده با کاغذ دیواری طرحدار جذاب می تواند روشی بسیار مفید برای کاهش هیاهو باشد. آنها هم جاذب صدا و هم تزئینی هستند. علاوه بر این، آنها دفاتر با پلان باز را به مناطق مختلف تقسیم می‌کنند که می‌تواند محیطی آرام را برای افراد فراهم آورد تا به تمرکز کمک کند و یا اینکه خدمات به مشتری های خصوصی و محیطی برای ملاقات را ایجاد کند.

فردیت در دفاتر با پلان باز به راحتی آنکه در فضاهای اداری خصوصی وجود دارد به دست نمی آید، اما گزینه های خاصی وجود دارد. کاغذ دیواری می تواند بخش های مختلف را در دفاتر با پلان باز جدا کند. به عنوان مثال: یک کاغذ دیواری با تم اعداد به سبک فانکی ممکن است برای بخش حسابداری مناسب باشد، در حالی که در بخش های فروش، یک مدل فلوک مدرن مجلل ممکن است انتخاب بهتری باشد، و بخش بازاریابی ممکن است از یک کاغذ دیواری قدیمی غیر معمول الهام بگیرد.

دیزاین فضای کار مشترک با کاغذ دیواری

برای استارت‌آپ‌های جوان و کسب‌وکارهای کوچک، فضاهای کار مشترک راه‌حل‌های بهینه‌سازی هزینه با پتانسیل خلاقانه بالا هستند. حس همکاری وجود دارد، اما همه استفاده کنندگان از فضای مشترک برای کار خودشان بهره می برند. برخلاف دفاتر با پلان باز، طراحی دیوار در کل منطقه اداری کشیده شده است؛ زیرا معمولاً با پارتیشن فضاهای اتاق از هم جدا نمی شوند.

دکوراسیون دیوار باید هم برای افراد شاغل در فضا و هم برای مهمانان و مشتریان دلپذیر باشد. برای آنکه آن را تا حد ممکن خنثی نگه دارید و برای جلوگیری از تحمیل یک مفهوم طراحی خاص به کسی، سبک مدرن لافت انتخاب خوبی برای دیوارها است. مدل های کاغذ دیواری تقلیدی از بتن گزینه مناسبی هستند، اما شبیه سازی های آجر قرمز یا چوب نیز جایگزین های
خوبی می باشند.

برای فضاهای مختص استراحت با فوتبال رومیزی و کافی بار، سبک سالن ممکن است مناسب تر باشد. راحتی و آرامش عوامل تعیین کننده در اینجا هستند، به همین دلیل است که کاغذ دیواری وینتیج و کاغذ دیواری شیبی شیک برای این فضاها مناسب تر هستند. در فضاهای کار مشترک تازه ساخته شده، معماران اغلب از پتانسیل خلاقانه خود در سرویس های بهداشتی استفاده می کنند و طرح های کاغذدیواری غیرعادی را با رنگ های پر هیجان انتخاب می کنند. هیچ محدودیتی برای تخیل وجود ندارد و تقریباً همه چیز امکان پذیر است.

رنگ یا کاغذ دیواری برای ادارات؟

هنگامی که صحبت از آکوستیک خاموش اتاق و ویژگی های محافظت در برابر آتش در فضاهای اداری می شود، کاغذ دیواری مزایای آشکاری را برای رنگ آمیزی ساده دیوارها فراهم می کند. از نظر پایداری و آب و هوای سالم اتاق، هر دو گزینه راه حل های خوبی ارائه می دهند.

آکوستیک اتاق

برخلاف رنگ دیوار، مواد مختلف کاغذ دیواری مانند انواع غیر بافته، الیاف منسوجات و طبیعی و حتی وینیل، خصوصیات جذب کننده صدا را به همراه درجه خاصی از عایق حرارتی ارائه می دهند. بسته به ویژگی های کاغذ دیواری (ساختار، بافت) و ضخامت آن، این اثرات می تواند متفاوت باشد.

سر و صدای ترافیک یا ساخت و ساز و همچنین هیاهوی دفاتر مجاور تا حدی جذب شده و کاهش می یابد. میزان استرسی که سر و صدا می تواند ایجاد کند ثابت شده است که به طور بالقوه باعث مشکلات سلامتی می شود، اما می توان آن را با نوع کاغذ دیواری مناسب کنترل کرد. تمرکز و خلاقیت افزایش می یابد. کارکنان احساس شادی بیشتری خواهند کرد زیرا سکوت و آرامش ما را سرشار از نیرو و انرژی می کند و نتایج حاصل از عایق حرارتی مازاد فقط یک احساس کلی از رفاه نیست، بلکه هزینه های گرمایشی کمتری نیز در بر دارد.

بیشتر بخوانید: مشخصات کاغذ دیواری آکوستیک

پایداری

طراحی دفتر سازگار با محیط زیست و آب و هوای سالم اتاق را می توان هم با رنگ دیوار و هم با کاغذ دیواری به دست آورد، به شرطی که ویژگی ها، گواهینامه ها یا استانداردهای آزمایشی لازم را داشته باشند. رنگ‌های «سبز» (یعنی سازگار با محیط‌زیست) بدون مواد نگهدارنده اولین انتخاب برای محل‌های اداری هستند (مگر اینکه مقررات خاصی برای پیشگیری از آتش‌سوزی وجود داشته باشد).

 از میان کاغذ دیواری های سازگار با محیط زیست، آنهایی که حاوی موادی مانند کاغذ بازیافتی، سلولز، منسوجات طبیعی یا الیاف گیاهی و مواد مصنوعی قابل بازیافت هستند، بهترین ویژگی ها را دارند. گواهینامه ها، برچسب های کیفیت محیطی و استانداردهای آزمایش، اطلاعاتی را در مورد فرآیندهای تولید، عدم وجود آلاینده ها و قابلیت استفاده مجدد ارائه می دهند.

حفاظت در برابر حریق در فضاهای عمومی

محل‌های اداری در ساختمان‌های عمومی یا تجاری اغلب باید از مقررات خاصی برای حفاظت در برابر آتش تبعیت کنند، که شامل موارد مربوط به رنگ دیوار یا کاغذ دیواری نیز می‌شود. با این حال، تفاوت های متمایز بین این دو گزینه وجود دارد. رنگ های دیواری معمولی الزامات مقررات آتش نشانی را برآورده نمی کنند. رنگ های مخصوص ضد حریق در ترکیب هایی خاص تنها گزینه هستند. این انتخاب رنگ ها را محدود می کند. مدل های کاغذ دیواری که مطابق با استاندارد مورد نیاز حفاظت در برابر آتش هستند، باید در گواهی سازنده برچسب "اشتعال پذیری کم" داشته باشند.

بیشتر بخوانید: کاغذ دیواری ضد حریق

چه رنگی را برای دیوارهای اداری انتخاب کنیم؟

طراحی رنگی محیط های اداری و کاری متعلق به حوزه اصطلاحا "ارگونومی نرم" است که تاثیر زیادی بر نگرش به کار، انگیزه، عملکرد و ارتباطات در سیستم های شرکتی دارد.

تئوری رنگ ها و اثر روانی رنگ ها

طراحی رنگ فضاهای اداری معمولا بر اساس یافته های تئوری رنگ ها، تاثیرات روانی رنگ ها، عوامل بهینه ساز فضا، شرایط نور و تمرکز حرفه ای است. در حالی که تئوری رنگ ها، ادراک رنگ ها، سیستم های رنگی مختلف، دایره رنگ و هارمونی رنگ را تجزیه و تحلیل می کند، حوزه روانشناسی رنگ ها به مکانیسم های تاثیر رنگ ها بر روی بدن و ذهن ما اختصاص دارد. همانطور که دانشمندان دریافته اند ناخودآگاه ما به رنگ ها واکنش نشان می دهد و آنها می توانند تاثیر زیادی بر رفتار کاری ما داشته باشند.

از نظر تأثیر رنگ ها، شواهد به حقایق زیر اشاره می کنند

• افزایش بهره وری، عملکرد و تمرکز
• بهبود درک و پردازش اطلاعات
• نگرش مثبت به کار و خلق و خوی خوب
• بهبود توانایی های ارتباطی
• اشتیاق و انگیزه بیشتر
• اشتباه یا خستگی کمتر
• کاهش استرس
• افزایش حس خوب، غیبت کمتر به دلیل بیماری و نوسانات کمتر
• اثر متعادل کننده عوامل استرس زای محیطی (صدا، بو، دما)
• بهبود آرامش و ریکاوری

مشورت با یک مشاوره روانشناس در بحث رنگ برای کمک به تعیین بهترین مفهوم رنگ برای یک فضای کاری خاص می تواند مفید باشد. به طور کلی، رنگ‌های روشن و پاستلی باید انتخاب ترجیحی باشند و از رنگ‌های بسیار تند و پر زرق و برق و همچنین رنگ‌های بسیار تیره یا سفید بسیار روشن باید اجتناب شود.

رنگ های انگیزشی در دفتر کار

رنگ انگیزشی که خلاقیت و عملکرد را تحریک می کند، لازم نیست بر کل اتاق اعمال شود. رنگ آمیزی محدود به عنوان مثال یک دیوار شاخص، می تواند برای ایجاد جلوه مورد نظر کافی باشد. فاکتور مهمی که در انتخاب سایه مناسب باید در نظر گرفت این است که کدام نوع فضای کاری نیاز به تزریق انگیزه دارد.

رنگ نارنجی کاغذ دیواری در دفتر کار

نارنجی شادی و معاشرت را ترویج می دهد. گرم و الهام بخش است. بخش های اداری که مشتریان از آنجا بازدید می‌کنند و همچنین اتاق‌های جلسه با رنگ نارنجی هماهنگی بیشتری دارند، زیرا این رنگ فضای مناسبی را برای ارتباط موفق ایجاد می‌کند. علاوه بر این، رنگ نارنجی مشتریان را ترغیب می کند تا تمایل بیشتری به امضای نهایی شان داشته باشند.

رنگ قرمز کاغذدیواری محل کاری و اداری

قرمز محرک است، فعالیت، ارتباطات و خلاقیت را تقویت می کند. اعتماد به نفس و قاطعیت را بهبود می بخشد. مکان‌های کار تیمی، اتاق‌های جلسه و دفاتری که مذاکرات در آنجا انجام می‌شود با این رنگ هماهنگ تر هستند (در دوزهای متوسط و تفاوت‌های ظریف‌تر). رنگ های ملایم و خنثی کنتراست کاملی را ایجاد می
کنند. در بخش های پذیرایی، رنگ‌های قرمز هلویی و خاکستری ملایم، فضایی باز و دلپذیر را ایجاد می‌کنند.

دیزاین رنگ زرد کاغذدیواری دفتر کاری

رنگ زرد اثر بسیار محرکی دارد. رنگ خورشید از خستگی جلوگیری می کند، اشتیاق را تقویت می کند و خوش بینی را قوت می بخشد. علاوه بر این، خلق و خوی خوبی ایجاد می کند و هارمونی متعادلی را فراهم می سازد. زرد لیمویی، همراه با سفید، برای اتاق هایی که دقت و تمرکز ذهنی اهمیت دارد، مناسب است. با این حال، هنگام کار با رایانه، چشم نباید مستقیماً به دیوار زرد کشیده شود زیرا این رنگ، شبکیه چشم را بیش از حد تحریک می کند. سایه های زرد نیز برای بخش های استراحت عالی هستند.

دکوراسیون با رنگ آبی محل کار اداری

آبی رنگی خنک و آرامش بخش است و به همین دلیل برای اتاق هایی که به تفکری ساختارمند و تمرکزی بالا نیاز است، عالی است. توسعه پروژه، مفاهیم جدید و یافتن راه حل برای مشکلات همگی بهبود می یابند. کارشناسان سایه های روشن آبی، ارغوانی یا بنفش را توصیه می کنند.

دیزاین رنگ سبز در دفاتر کاری

سبز تازه است، نشان دهنده رشد و تجدید است. در بخش های اداری که دارای رنگ سبز هستند، خلاقیت و تمرکز افزایش می یابد. ایده ها و دیدگاه های جدید فضای بیشتری برای رشد دارند. رنگ های خالص و روشن سبز یا ترکیب با آبی گزینه های ایده آلی هستند.

ترکیب رنگ ها در دیزاین محل اداری

ترکیب رنگ های هوشمندانه انتخابی عالی برای مناطق اداری است. بسیاری از کارشناسان استفاده از حداقل دو یا سه رنگ مشابه را توصیه می کنند. باید از تضادهای شدید اجتناب شود. به عنوان مثال، ترکیبی از آبی، زرد و سبز باعث شادابی دفتر می شود و افکار شفاف و فرآیندهای خلاقانه را ترویج می دهد. خاکستری، نقره ای و کروم در دفاتر مدیران عالی هستند؛ زیرا الهام بخش مهارت های سازمانی، توانایی تفویض اختیار و سایر ویژگی های مهم رهبری هستند.

نسبت رنگ ها به اندازه چیدمان و پارتیشن بندی اتاق مهم است. نسبت 70-20-10 نسبت بهینه برای سه رنگ است، نسبت 75-25 برای دو رنگ بهترین است. متخصصان اغلب توصیه می کنند اتاق را به دو قسمت تقسیم کنید: یک سمت آرام با رنگ های ملایم، و یک سمت تحریک کننده و خلاقانه با رنگ های تندتر. سایه های خنثی یا بی رنگ مانند سفید، خاکستری، مشکی و بژ به عنوان همتای سایه های قوی تر و گویاتر بسیار مناسب هستند.